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            2019招商銀行總行金融市場部招聘公告

            2019-06-04 12:57:33| 來源:招商銀行

            一、債券投資管理崗(固定收益領軍人才)

            (一)崗位職責

            1.根據業務發展規劃,制定固定收益業務發展策略,并組織實施;

            2.根據部門年度工作計劃和績效考核目標,制定并完成固定收益工作計劃;

            3.跟蹤分析金融市場走勢,定期撰寫相關研究分析報告。

            (二)崗位要求

            1.年齡35周歲以下,具有8年以上銀行、基金、證券等相關行業固定收益管理經驗和優異業績;

            2.在固定收益資產配置、風險管理等領域具備豐富的實踐經驗;

            3.國內、外重點大學經濟、金融相關專業全日制碩士以上學歷,條件優秀者可適當放寬;

            4.具備較強的責任心和團隊合作精神,具有良好的組織、溝通協調能力;

            5. 品行端正、無不良記錄,能承擔較大的工作壓力。

            二、電子交易崗(量化交易領軍人才)

            (一)崗位職責

            1.負責統籌金融市場領域量化交易系統規劃、產品設計、需求管理及推進落實;

            2.負責搭建、開發金融市場相關業務量化研究、回測和交易平臺;

            3.使用量化策略進行實盤交易、控制風險并獲取穩定收益;

            4.推進產品迭代實施、開發并協調測試。

            (二)崗位要求

            1.年齡35周歲以下,具有6年以上量化交易、研究經驗,對量化交易有較深的理解,能獨立開發量化策略,實盤交易業績優異;

            2.具有金融行業從業經驗,熟悉外匯、貴金屬、債券等金融市場業務;

            3.國內、外重點大學全日制碩士及以上學歷,經濟學、金融學、數學、計算機等相關專業,條件優秀可適當放寬;

            4.熟練掌握至少一門常見編程語言;

            5.具備較強的責任心和團隊合作精神,具有良好的組織、溝通協調能力;

            6. 品行端正、無不良記錄,能承擔較大的工作壓力。

            三、外匯交易崗

            (一)崗位職責

            1.負責境內外人民幣期權賬戶流動性、頭寸及風險管理;

            2.負責銀行間市場期權發價、行權、交易處理等;

            3.跟蹤分析市場動態,研究相關品種的波動率,發掘交易機會;

            3.負責期權業務相關研究。

            (二)崗位要求

            1. 具有3年以上銀行間市場期權業務經驗,熟練掌握期權等金融市場衍生業務知識;

            2.年齡 35周歲以下,國內、外重點大學全日制碩士及以上學歷,經濟學、金融學、數學、計算機等相關專業;

            3. 具有高度的責任心,較強的組織協調、人際溝通能力,較好的寫作能力和研究分析能力;

            4. 品行端正、無不良記錄,能承擔較大的工作壓力。

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            (責任編輯:吳明元)
            關鍵詞閱讀 銀行招聘 銀行考試

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