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            2019軍隊改革|部隊改革最新消息:軍人漲工資再次大幅調整

            2019-06-08 11:43:57| 來源:網絡

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            解放軍陸?杖姽べY從11月份工資將會再調整,此次工資調整主要是基本工資,從2015年1月1日去起執行,2016年1月1日前發放到位。在新形勢下,軍人加薪有助提振士氣、穩定軍心,促進軍隊的健康和專業發展。

            軍人工資主要有軍官工資、文職干部工資、士官工資3個標準系列。其中軍官實行職務、軍銜、基礎、軍齡“四結構”工資制;文職干部實行職務、級別、基礎、軍齡“四結構”工資制;而士官實行軍銜等級、基礎、軍齡“三結構”工資制;士兵則是津貼制。

            此次工資調整有這樣兩個關鍵點:

            1、漲多少

            這次加薪幅度和前幾次相若,沒有薪酬的士兵增加津貼25%以上,士官則平均加薪40%,軍官的加薪幅度分別從20%到30%不等,視乎級別而定,級別和基數越低,加薪幅度越高,例如正營級的軍官會加薪約1400元,正師級則加2000元左右。同一級別,但不同兵的加薪系數還略有不同。軍官的加薪數額相差不大,每一級僅僅相差100~200元之間。

            工資調整具體標準如下:

            職務等級調整幅度(元)職務等級調整幅度(元)正軍職2854一級軍士長1435副軍職2537二級軍士長1312正師職2310三級軍士長1194副師職2109四級軍士長1057正團職1905上士896副團職1683中士761正營職1458下士510副營職1219義務兵100正連職1010副連職794排職573

            2、轉業改革

            任干不滿六年或者入伍不滿10年不得轉業,強烈要求轉業的按買斷處理。

            軍領滿10年不滿16年的應金制和計劃安置,16年以上的自主擇業和計劃安置。

            應金制分段分段計算,軍齡10年以下的每年37000元,10年至16年的每年66000元左右。

            不滿10年強烈要求專業的就復原,復原就是買斷。復員(買斷)費為一年37000元,另外在補發六個月的工資。

            自主擇業包括自主擇業金,軍齡補助,住房補助。

            應金制包括軍齡補助,級別補助,房補。

            計劃安置包括軍齡補助,房補。復原(買斷)的包括軍齡補助、級別補助、國防服役津貼、房補。

            自主擇業包括自主擇業金,軍齡補助,住房補助,每個月是現在工資80。

            應金制包括軍齡補助,級別補助,房補,退役后是基本工資80%。

            自主擇業改革之后和之前沒有明顯區別,唯一不同的就是一次性拿的錢比較多。滿16年自主的話一次性內地大概30幾萬,然后每個月減去工作性津貼之后的工資76%。

            15年如果不能自主,如果是應金制可能6,70萬,基本工資的80%。15年如果計劃安置,一次性總共20萬。

            以一個16年正營軍官為例子,如果他選擇自主擇業一次性可能就37,8萬,接近40萬,但是如果計劃安置一次性可能就20幾萬。

            應金制后每個月基本工資82%,一次性5,60萬。一個是基本工資,一個是全額工資的區別。

            這次改革的目標是自主擇業好于計劃安置,計劃安置好于應金制,應金制好于買斷。

            其中應金制和計劃安置也是軍隊調整期間的暫時政策,將來自主擇業(職業化時)將是部隊的惟一方向。

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            (責任編輯:代秀佳)

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