1. <thead id="j73pd"><s id="j73pd"></s></thead>

            考試類型

            熱點推薦

            您現在的位置:首頁 > 銀行招聘 > 報考指導 >

            2019銀行校園招聘面試常見問題:面試到底考些什么?

            2018-11-18 10:23:52| 來源:中公教育

            銀行的面試形式是多種多樣的。主要包括無領導小組討論和半結構化面試。

            無領導小組討論采取群面的形式,一輪大概8-12人,考官給出一個討論的話題,小組成員自由討論,最后得出一致結論。一般的操作流程是考生讀材料,一般5-10分鐘;之后,各人稱述自己的觀點,也稱為獨立發言階段,一般2-3分鐘;之后是自由討論階段, 一般25-40分鐘;最后是小組選出代表,進行總結陳詞,時間一般5分鐘。目前來看,無領導小組討論的新趨勢是逐漸弱化甚至取消獨立陳詞階段,另外,在小組討論結束后,考官可能會有追問,如:你覺得誰表現的最好或者最差。

            半結構化面試,考官多采取單面的形式,問題隨機發問,一般可以歸結為如下幾類:自我認知類題目,如自我介紹,考查考生對自己的認知,其實也是考官想要對考生有進一步的認識;過往經歷類題目,如談一件你最成功或者失敗的事;崗位認知類題目,如談談你對我們銀行的了解或者對柜員工作的了解;求職動機類題目,如為什么報考我們銀行;以及能力考查類題目,如分析判斷能力、計劃組織能力、人際溝通能力、應急應變能力等,也包括專業能力。

            除了上述兩種常規的考察外,近年來出現了演講類題目,這類題目之前很少考察,或者只在個別銀行考查,而現在,一些國有五大行在面試的時候,也開始考查這類題目。大家還是要注意。

            最后,預祝各位考生都能順利通過考試,進入銀行工作。

            >>>編輯推薦<<<<>

            2018通化考生近期可報招聘公告匯總

            2018銀行招聘考試備考資料

            點擊加入【2018通化金融銀行考試群】

            掃描二維碼關注微信號,隨時咨詢報考問題

            更多國企考試輔導資料,請關注通化國企招聘考試信息網。

            注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
            (責任編輯:代秀佳)
            關鍵詞閱讀 2019銀行校園招聘

            免責聲明:本站所提供真題均來源于網友提供或網絡搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學習使用,不涉及商業盈利目的。如涉及版權問題,請聯系本站管理員予以更改或刪除

            微信公眾號
            微信公眾號
            微博二維碼
            微博二維碼
            咨詢電話(8:30-17:30)

            0435-3505000

            在線客服 點擊咨詢

            投訴建議:400 6300 999轉4

            qq分分彩官方平台