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            2017招警考試面試熱點:公務員品德納入考察

            2017-11-15 08:59:26| 來源:

            【導語】招警考試面試熱點在招警考試中,是很多省份必考的內容,針對招警面試熱點吉林招警考試信息給大家整理了相關的資料,希望各位小伙伴們認真的備考,記得在通化中公公考資訊網微信:tonghuaoffcn跟小編互動哈。

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            招警考試  面試熱點

             

            【熱點背景】

            目前,多個省份2017年度的公務員招錄進入政審階段。近年來,諸如被納入“失信”名單、學籍造假,甚至未婚先育等等,在公務員招錄中,成為考生政審不過關的原因。

            【綜合分析】

            解決的必要性:對于公務員招考引入“考德”機制,其必要性不容置疑。公務員是行使國家行政權力、執行國家公務的工作人員,“德”是其最基本的要求,他們的道德操守,將直接關系到人民群眾的利益,至關重要。公務員招錄“考德”,也就是從入口環節提出要求,純潔公務員隊伍。

            落實下去存在的困難性:一般而言,考察品德,大多是對考生的人事檔案、履歷進行審核,無非是更加看重考生的身份、政治面貌、誠信表現,以及獎懲情況等。問題是,如何掌握客觀化標準,避免個人主觀因素產生較大的影響,這是個難題。如果沒有客觀標準和完善的考評體系,那么,招考的正當性、合規性更難以把握。

            目前,我國缺乏除考試之外的另一種可行的考察機制,而建立一套完善可行的道德考察體系,尚需一個長期的探索過程。

            對策建議:只有在對國考公安類考生“德”的考察方面,形成了完整的、系統的、科學的制度,才能真正做到公平、公正、公開、準確,這也有利于提升整個隊伍的德育水平。因此,作為國考公安崗考錄部門,應該慎之又慎,考官及考察標準,首先要“以德為先”,給考生提供公平條件,劃定統一標準,規范自由裁量空間,這不僅是為了保證“考德”的合理性,更是對考生權利的尊重和保護。

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            (責任編輯:wuchuang)
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