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            2017吉林省考研常識:有關“少干計劃”的重要常識及常見問題

            2016-05-14 15:22:45| 來源: 中公教育

            少數民族高層次骨干人才計劃,簡稱少數民族骨干計劃(以下稱“少干計劃”),是國家實施的針對少數民族地區的一個人才培養計劃。其目的是為了培養一大批立場堅定、思想過硬,具有較高科學人文素養和創新能力的少數民族高層次骨干人才,為民族地區經濟社會發展提供人才支持和智力支撐。

            少干計劃是教育部、發展改革委、國家民委、財政部、人事部五部委為貫徹黨的民族政策以科教興國戰略推進西部大開發戰略的重大舉措。計劃從2006年起為西部培養一批少數民族高學歷專業人才,培養學校為211以上重點大學,生源為西部省市區。

             

             

            按照“定向招生、定向培養、定向就業”的要求,采取“統一考試、適當降分”等特殊政策措施招收新生。畢業生一律按定向培養和就業協議到定向地區和單位就業,碩士服務期限為5年,博士8年。經費享受中央級高校研究生的撥款政策。

            一、招生計劃

            1、招生總原則

            少干計劃招生是全國研究生招生的一部分,在嚴格執行《2016年全國碩士研究生招生工作管理規定》和博士年度招生文件基礎上,堅持“定向招生、定向培養、定向就業”原則。

            2、招生人數

            總計劃:少干計劃為國家定向培養專項招生計劃,在全國研究生招生總規模之內單列下達。2016年計劃招生5000人,其中,碩士研究生4000 人。大約在每年9月底,教育部會發布關于“少干計劃”招生計劃的通知,可在教育部網查詢。也就是說,2017考研的考生可在2016年9月底到教育部網查看具體文件。

            各校計劃:教育部將招生總人數分到各個招生單位,招生單位結合少數民族地區對人才的實際需求,自行制定在不同地區的招生人數。 例如:教育部給北京大學42個名額之后,北京大學會再分給各個地區,比如內蒙招4個,貴州5個,寧夏2個?忌梢栽谟麍罂嫉脑盒>W上查詢該校的招生簡章,了解少數民族骨干的具體招生計劃。

            3、少干計劃不同類別招生比例

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