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            2016事業單位工資改革方案:事業單位工資套改等級

            2016-04-18 11:42:35| 來源:網絡

            “2006年工資制度改革以來,基本工資沒有調整標準,在工資中的比重持續下降,形成了不盡合理的工資結構,這不利于充分發揮基本工資的作用,不利于加強中央對工資分配關系的調控。” 在1月23日舉行的2014年第四季度新聞發布會上,人社部新聞發言人李忠透露指出,這次完善機關事業單位工資制度,將通過調整基本工資標準,并將部分津貼補貼或績效工資納入基本工資,適當提高基本工資的比重。

             

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