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            2016教師工資改革方案新消息:教師工資三年一調 基本工資標準將提高10%

            2016-04-20 15:35:52| 來源:網絡
            教師資格證:教師工資改革消息、農村教師工資改革一直是在職教師以及參加教師招聘考試考生關注的焦點,北京教師資格證考試網整理了2016教師工資改革方案消息之教師工資三年一調 基本工資標準將提高10%。供大家參考。后期將持續更新教師工資改革方案、教師職稱工資改革等,請考生關注。更多北京教師資格證考試信息請關注北京教師資格證考試網。

            2016教師工資改革方案消息:教師工資三年一調 基本工資標準將提高10%

            2016教師工資改革方案消息:教師工資三年一調 基本工資標準將提高10%

            李克強總理再次明確強調,廣大基層公務員的工資調整方案必須盡快落實到位,而教師等事業單位的工資調整也在緊鑼密鼓的推進,教師的工資應該采用“教齡+其他+績效”動態評價三元結構體系。只有這樣,才能激勵教師的專業發展,讓多勞多得、優績優酬變為現實。

            2015年教師工資改革消息

            今年年初,人社部副部長胡曉義表示,國務院已經下發了調整公務員基本工資、事業單位人員基本工資、機關事業單位離退休人員費的三個方案。具體來看,本次機關事業單位人員基本工資普漲,重點是向基層傾斜。像公務員中最低級別的辦事員,基本工資標準是由630元提至1320元;事業單位中最低級別的工人、專業技術人員、管理人員,基本工資標準分別由610元、630元、3150元,提升至1280元、1320元、6940元。中小學教師、醫院護士的基本工資標準提高10%。此外,不同級別的機關事業單位人員的退休費也都有提高。

            教師加工資消息:小學教師工資調整

            1基本工資

            辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

            辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

            2工齡工資

            每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。

            3獎勵工資

            每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

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